大华银行(UOB)推出学习与发展计划,协助集团超过2万6000名职员因应数码化时代。
这项名为“Better U”的学习与发展计划是由集团内部所设计,目的是协助职员发展在数码时代所需的技能。这项计划也受到银行与金融学院(IBF)认可。
课程为期12周,内容涵盖五项核心能力,包括鼓励培养“成长型思维”、发展复杂问题的解决能力、掌握数码创新以及学习以人为本的设计和数据领域的技能。
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大华银行(UOB)推出学习与发展计划,协助集团超过2万6000名职员因应数码化时代。
这项名为“Better U”的学习与发展计划是由集团内部所设计,目的是协助职员发展在数码时代所需的技能。这项计划也受到银行与金融学院(IBF)认可。
课程为期12周,内容涵盖五项核心能力,包括鼓励培养“成长型思维”、发展复杂问题的解决能力、掌握数码创新以及学习以人为本的设计和数据领域的技能。