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倾听心声 关注员工心理健康

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主打“三脚标”清热水的永健集团属于必要服务,虽然本地公司照常运作,但位于马来西亚的工厂,因未能在行动管制令实施前及时拿到准证,曾被迫停工将近一个月。董事经理胡向礽指出,这件事反倒促成本地公司在阻断措施启动前,已开始尝试居家办公,并提早发现员工电脑短缺的问题。

胡向礽还透露,马来西亚的工厂复工时,便与新马经理们召开视讯会议。他说:“开会的主要目的,是为了倾听他们停工期间的心声。”在他看来,既然政府的抗疫策略成效显著,他不妨把焦点放在员工的心理健康上。

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