新加坡董事经理蔡美玲：秉持灵活工作惠普疫中快速切换环境

蔡美玲受访时表示，除了能快速切换工作环境，惠普新加坡也关注员工福利，包括是否有时间自我提升。她说：“我们不只希望员工能够把工作做得更好、更有效率，也要鼓励大家拥有学习和成长心态。”

冠病大流行是一场能力的考验。这句话对2019年11月出任惠普新加坡（HP Singapore）董事经理的蔡美玲来说，体会特别深切。她当时才刚接下新职务没多久，便面对冠病疫情的考验。一晃，两年已过去。

蔡美玲（48岁）日前接受《联合早报》专访时说：“这是考验我们的能力，考验我们是否能够迅速转换到新的现实环境运作。有一度政府要我们提交体温记录，后来要大家尽量居家办公。惠普向来都提供灵活的工作环境，因此能够很快地切换。即便如此，还是会有一些人没有足够设备居家办公，我们需要设法提供给他们。”