报告显示，美国打工者对未来的薪资增长和就业状况不抱太大的希望。尽管在经历了逾八年的经济复苏后，美国失业率处于4.4％的近16年低位，但全国薪资数据仅温和增长。
（纽约综合电）美国纽约联储局（New York Fed）发布的一项调查显示，美国求职者最近几个月已减少对薪酬的要求，愿意接受薪水较低的新工作。
这是纽约联储局首次发布此类调查报告。调查发现，受访求职者认为，未来薪资增长的希望不大，且尽管他们在更积极的寻找新工作，但预计工作机会将减少。
纽约联储局是在美国周一公布该报告。该局今后每年将发布该调查报告三次。
报告显示，美国打工者对未来的薪资增长和就业状况不抱太大的希望。
尽管在经历了逾八年的经济复苏后，美国失业率处于4.4％的近16年低位，但全国薪资数据仅温和增长。
在今年7月接受调查的受访者平均表示，他们会接受的新工作的最低年薪（reservation wage）为5万7960美元，低于四个月前的5万9660美元。
该数据自去年11月以来一直在不断下滑，下滑幅度最大的群体是年纪较大和收入较高的美国人。
根据现代劳工市场模式，最低年薪在就业市场扮演着决定人力供应的重要角色，但一直缺少最低年薪的实际数据。纽约联储从2014年初开始进行此项调查，但周一是首次发布调查结果。
报告显示，近月来最低年薪的下降是全面的，反映在男性和女性、年轻人和年长者、以及有大专学位和无大专学位的求职者。
最低年薪提供不同的角度，其他数据显示美国就业市场正处于一个符合最高就业水平的状态，但最低年薪可能有助解释为何劳动参与率最近的月份在上升。
调查也显示，在被问及受访者对未来四个月新工作给出的年薪预期时，受访者的平均预期从3月上次调查时的5万4590美元降至5万零790美元。
此外，过去四周有22.7％的受访者在找工作，高于前一次报告中的19.4％。其中年轻人的增幅最大。
根据报告，22％的受访者预计未来四个月会收到至少一个新工作录用通知，低于八个月前的25％。
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