富士康还是西游了。
当地时间7月26日，富士康科技集团总裁郭台铭在美国白宫召开的新闻发布会上宣布，富士康将投资100亿美元，在美国威斯康星州格林菲尔德设立8K显示屏工厂，并计划在美国创造1万3000个就业岗位。该项目计划于2020年内落成。
台湾富士康是全球最大的电子产品代工厂商之一，雇员数量曾达100万人，分布在亚洲、欧洲、美洲地区。此次富士康在美国的投资项目，并不是作为苹果的配套工厂，而是生产液晶面板，这些液晶面板将主要用于电视机。这也意味着，富士康并不是在美国设立苹果代工厂，而是创办新的投资项目。
富士康老板郭台铭此举到底会给富士康带来什么呢？到美国投资，到底是富士康战略布局调整需要，还是具有更深含义的行为，值得关注。因为对郭台铭来说，他不可能不知道到美国投资建厂的难度，也不可能不知道这是一件多么不轻松的事。如员工如何招聘、如何对员工加强管理、如何满足生产所需要的产品配套等，都可能比其他国家和地区面对更大的难度、更多的阻力、更高的成本。尤其是员工管理，极有可能成为富士康在美投资项目的最大难题。
事实也是如此，中国企业家曹德旺（福耀玻璃集团创始人、董事长）去美国投资办厂一事，就曾经引起全球的关注目光。起初，曹德旺为了表达其赴美办厂的正确性，曾将中国和美国的税负进行比较，认为美国的税负较低、企业运行成本较低，中国则偏高。
由此，中国国内一些媒体还发出了“曹德旺跑了”的声音，并呼吁要降低税负、降低企业运行成本。然而，没过多久，有关曹德旺在美国遭遇各种难题的报道就出来了，甚至有消息称，曹德旺在美国惹上了官司。于是，美国不是投资天堂的声音又在中国出现。郭台铭到美国投资办厂，是否也会遇到曹德旺一样的难题、出现一样的现象呢？
应当说，与福耀玻璃相比，富士康在国外（境外）投资办厂的经验要丰富得多，郭台铭也比曹德旺更有手腕和手段，所以富士康在如何适应美国文化、习俗、人文、法律、宗教等方面，也比福耀玻璃更强。
不过，由于美国是一个开放度相对较高、员工管理相对较松、企业工会比较强势的国家，对于像富士康这种劳动强度比较大、加班比较多的企业来说，工会将极有可能成为企业管理根本没有办法翻过的一堵墙。
高工资留下的隐患，会让企业无法消除。就算当地政府能够提供一些优惠政策、提供一些招聘员工等方面的帮助，也无法弥补工资过高所带来的影响，无法改变招工难、用工难、管理难的现状。
也许正是因为了解美国工人和工会的现状，所以郭台铭已经公开表示，在美国的工厂不加班。殊不知，按照富士康在其他国家和地区的投资经验，没有加班，就不是富士康。富士康，就是靠着无穷无尽的加班和令人难以承受的劳动强度生存的，如果连加班也取消了，那富士康在美国的投资，就不可能产生较好的效益。
可能的结果是，由于富士康是苹果的代工厂，到美国投资项目以后，在美国政府的影响下，特别是在特朗普的“激励”下，苹果等企业给富士康带来的代工业务，可能会因此得到比较好的巩固和加强，从而在一定程度上弥补投资项目效益不佳所带来的影响。不过，这样的巩固和加强能够维持多长时间，是一个未知数。
富士康到美国投资，得到最大好处的无疑是特朗普政府。自当选美国总统以来，特朗普就一直呼吁并要求美国在外投资企业回国投资，甚至制定了比较严厉的政策，逼迫企业回国投资。同时，对去美国投资的外国企业和投资者，也制定了不少优惠政策和鼓励政策。然而，这些政策的效果并不好，苹果等企业并没有因此而回国投资。
在这种情况下，富士康这家台湾企业能够到美国投资，且投资规模较大，就等于给其他企业做了一次示范，从而鼓励和影响其他企业到美国投资。这也难怪特朗普要夸奖富士康是一家伟大的企业。能够称得上“伟大”的，显然不只是富士康，还有郭台铭。郭台铭到美国建厂，无疑成了特朗普政府的形象代言人。
郭台铭这样做，可能也受到了特朗普政府施加的压力。富士康毕竟是苹果的主要代工厂。不管怎么说，苹果是美国的企业，美国政府对苹果是有约束力和影响力的。如果郭台铭不到美国投资，谁也无法保证，按照特朗普的性格，不会做出限制苹果等给富士康代工业务的行为。
权衡之下，郭台铭只能选择到美国投资。这也预示着，富士康这次美国投资行为，很有可能是一种交易、一次利益权衡。对企业来说，除非已经完全被政治化，否则经济利益永远排在第一位。
值得注意的是，对富士康在美国建厂，有的中国媒体将其概括为“富士康跑了”，这有点不太恰当。从近年富士康的布局来看，即便此次不到美国投资，也未必会到中国大陆投资。中国大陆日益上升的人工成本和要素成本，已经让富士康等并非用尖端技术，而是依靠代工获取低端利益的企业难以承受，而必须进入高端领域才有可能会继续获得利益。
而富士康只是苹果等的一个部件，利润水平并不高，应对成本上升的能力也不强。到美国去投资，既可以享受到当地政府的优惠政策，又能“献媚”特朗普，还能与苹果的关系更紧密一点，何乐而不为？更直接地说，富士康到美国投资，火的是郭台铭，赢的是特朗普。
从总体上讲，对富士康在美国建厂，不要过度解读，也不要漠不关心。富士康去美国投资建厂，对中国大陆的招商引资还是会产生一些不利影响。毕竟，富士康在大陆的投资项目是很多的，对其他外商投资企业的影响也是很大的。如何调整招商引资策略，建立更加通畅的招商引资通道，值得中国有关方面好好研究和思考。
作者是中国财经评论员
按照富士康在其他国家和地区的投资经验，没有加班，就不是富士康。富士康，就是靠着无穷无尽的加班和令人难以承受的劳动强度生存的，如果连加班也被迫取消了，那富士康在美国的投资，就不可能产生较好的效益。
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