在原有的工作基础上提升工作能力,随着公司的需求灵活转变,学习新技术为工作创造新价值,才能让老板留人。
趁自己还健康,能工作就继续工作,看似是不少年长者的心愿。
志愿福利团体乐活乐学中心公布的调查显示,过半的年长者希望能继续从事全职工作。这与我们做访问时所发现的情况吻合。
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在原有的工作基础上提升工作能力,随着公司的需求灵活转变,学习新技术为工作创造新价值,才能让老板留人。
趁自己还健康,能工作就继续工作,看似是不少年长者的心愿。
志愿福利团体乐活乐学中心公布的调查显示,过半的年长者希望能继续从事全职工作。这与我们做访问时所发现的情况吻合。