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何惜薇:另一种职场歧视

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人力部“2018年新加坡劳动力报告”显示,截至2018年6月,年满15岁及以上的组别当中,有32.3%或109万名居民不在劳动队伍里头,其中女性占了63%(或近69万人),当中的41%主要是因为须负起家庭责任,例如照料家务、育儿以及看护家人或亲戚。(档案照)

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没有公平对待本地求职者的雇主,将面对更重惩罚;就算年龄、学历、工作性质相同,女性在本地的收入仍比男性少6%——乍看之下,这两个课题风马牛不相及,其实不然。

先说违例雇主惩处更重的课题,人力部长杨莉明上周二宣布,没有公平对待求职者的公司,一年里不得再雇用新的外籍员工,限制令原本是半年。在限制令期间,雇主也不能更新现有外籍员工的就业准证。

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