本地的企业必然会采取更多行动来控制成本，而无论是减薪或裁员的举措，都会进一步影响本地的消费情绪，打击国内消费相关的企业。因此，在呼吁雇主不要直接裁员之际，同样重要的是，新加坡要继续设法让经济活动恢复，让更多的活动回到正常，逐步开放。
工资会的减薪指导原则不是针对所有的行业，那些表现好的，不应该以指导原则作为借口，趁机减薪；它们反而应该要奖励员工。对于工资会来说，下来的挑战应该是怎么去监督企业，确保不会有一些企业滥用指导原则。如果有工会，工会可以负责监督，没有工会的公司，人力部就要帮忙看着。
今天的关键词其实就是转念，所谓山不转路转，路不转人转，人不转境转，境不转心转。我们的心意一转，不但山、路、境界都跟着我们转，所有的穷通祸福也会随着我的心转。我们不可能是神仙，心一转，环境马上变好，可我们的心转，却能把不好的往好处去想，这对当下的适应其实百利而无一害。
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