站长的话

虽然现代社会倡导男女平权,男女两性都享有就业机会,几乎所有工种,包括传统上只开放给男性的工作领域,如军人、建筑工人等等,也开放给女性就业,但在实际操作的层面,确实存在一些歧视女性的现象。

其中,最为人诟病的就是对待怀孕女性职工的问题。据知,有些雇主在聘请女性之前,会明示或暗示不录用孕妇,或是事先约定万一怀孕就要自动留职停薪或离职。还有一些雇主虽然没有这么说,但是在女性员工怀孕后,却会削减花红,或降低加薪额和否定升职机会等,同样是予以不公平对待。

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