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确如作者所言,我国的精英选拔制度本身无可厚非。

毕竟,对一个高度依赖人力资源的小国来说,集中力量来培养卓越人才,是符合国家利益的。

问题是,在培养精英人才的过程中,却渐渐出现了一些偏差。具体来说,就是一部分“精英”从小就学会了适者生存,优胜劣败的丛林法则,以致对“非精英”不具有悯恤的同理心。

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