如何帮助职场上的准妈妈

读了余秀芳女士9月12日在《联合早报·交流站》发表的《准妈妈在职场上为何被歧视?》一文后,觉得她所提的问题确实是不应该发生的。

为了生活上的负担,以及响应政府的号召,现在的年轻女士结婚之后,多数会选择留在工作岗位上,直到怀孕。然而,一旦怀孕之后,雇主却以准妈妈怀孕期间无法有良好的工作表现为由而削减她们的各种福利,降低年度加薪额或冻结升职。这无疑是对怀孕员工的一个打击,无形中会让她们对生育产生恐惧。

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