交流站:让更多银发族继续工作

刚出任全国职工总会秘书长的总理公署部长黄志明5月24日发表公开信提出一个问题:当员工达67岁的重新雇佣年龄上限后,如果他们希望继续工作、有继续工作的需要,为何要为工作年龄设限?换句话说,雇主是否愿意继续雇用他们。

简言之,退休年龄必须依照员工对工作的意愿而调整。这是远见,也是应对我国人口老龄化以致劳动力不足的办法之一。各行各业都将面对人口老化和人员短缺的问题。为这一问题提出各种有益的解决选项,有助于经济持续发展。

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