削减工作日的疑问

春节前一个月，有公司希望全体员工在一份通知信上签名。信上内容大意是公司要节约开支，从下一个月起每周削减一个工作日；办公室职员从五天工作制改为四天（星期五须轮班），货运员工从五天半改为五天，公司会扣除相应的薪金。

有个疑问是，老员工若不想签名，但想继续工作，可以吗？有朋友说，不签名当然就是要自己离开了。我说，员工没犯错，是雇主更新雇佣合约在先，为何是员工须离开？他说，不愿配合当然是员工不对。虽然工作日减少了，但继续工作至少还有收入。若是任职多年，更应知足感恩，与公司共渡时艰。

我想想，若把公司当成第二个家，这话也说得没错。