交流站:雇主不应违反雇佣条例

拜读了4月22日《联合早报·交流站》刊登戴金龙先生的投函《雇佣工时应灵活处理》后,我有不同的意见。

文章所叙述的情况,从一开始雇主和员工的雇佣合约就是违法的。人力部不是最近才定下每周工作不超过44小时及其余工时都属超时的条例,雇主没有理由不清楚这一点。当局只是最近一再提醒雇主不要违规。雇主违法,人力部若知情后不介入纠正,就会助长不公平雇佣的“歪风”。请订阅或登录,以继续阅读全文!什么是早报订户新闻

LIKE我们的官方面簿网页以获取更多新信息

1