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交流站:加强宣导与实施新公平考量框架

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1月14日,人力部长兼内政部第二部长杨莉明在Salesforce平台的专业人士转业计划毕业典礼上宣布本月起落实更新后的人力雇佣公平考量框架,加重对违例雇主的惩处。违规的雇主可被禁止雇用新外籍员工和更新现有员工的就业准证。此举旨在确保本地所有求职者得到公平对待。

人力部加强惩处违法雇主,不但彰显人人必须遵守雇佣条例,也体现“以国人为核心劳动队伍”精神。

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