交流站：谈职前辅导的重要性

如何提升在职训练，以改善就业前景，一直都是许多人所面对的问题。在科技不断推陈出新的年代，每一个在职员工多少都有一种潜在危机感，深怕稍一松懈，所学的技能会被淘汰而面对失业的风险。当今世界正面对贸易战，加上疫情影响，经济下行造成结构性失业浪潮的大不利因素下，政府也推出配套，鼓历大家以终身学习为目标，防止失业并为转换职场做准备。

在职训练与提升技能的确很重要。最近和一群年轻人聚会，并了解他们对于职业选择及职业前景的一些想法，发现一个很值得深入探讨的问题，就是职前辅导这一领域似乎有待提升。职前没有做好辅导工作，往往是造成人力资源投放错误，并导致浪费的主因。

身边不少年轻人似乎正面对入错行的困扰。据说，毕业五年后还在当律师的大约只剩一半；有化学工程师改行当房屋经纪的；有教师想创业当老板；读生物工程系毕业后从事摄影；还有年轻医生想改行。进一步了解发现，他们之中在大学选修课程时，多数并不清楚自己想从事行业的性质，比如工作环境、前景、待遇等。