交流站:一个问题不是只有一个答案

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我近期转换职业跑道,到跨国科技巨头上班,才发现本地学生深刻地被“一个问题,一个解决方案”的思路所捆绑。我们太习惯老师给我们改正答案,然后告诉你答案只有一个。

加入跨国企业后,才发现解决方法绝对不止一个,甚至只要你说得有理,而且能让别人信服,你是可以改变答案的。

我欣赏跨国企业的开放性讨论氛围,即便是一个小雇员,意见也会受到重视,能在会议上拿出来讨论。

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