最低工资制还有待商榷

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新加坡整个行政制度的中心思想,就是鼓励人民积极向上,创造一个让人勤奋、自我负责的社会氛围。有了这个主轴后,接下来就是政策技术层面的设计与实行,不论是教育、组屋、公积金或其他方面的政策,都可以看见这个主轴的影子。


如果没有一个中心思想,而是单看表面症状,头痛医头,脚痛医脚,便很容易顾此失彼,以为解决了一些问题,却埋下长远祸根。


比如最低工资制的建议,就非常值得商榷。打个比方,在学校总有学生成绩垫底,我们不会要求教育部给学生“基本分数”,让每个人都能及格,而是通过不同的辅助和奖励,让这些成绩落后的学子能尽己所能,为自己创造更好的未来。

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