政策以价值观为导向更重要

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最近朝野对薪金制度一来一往的辩论,确实给国会带来不少火花,但是一直在技术层面讨论最低工资制和渐进式薪金模式哪个比较好,是不会有结果的。因为两个制度各有利弊,可以说渐进式薪金模式让雇主有钻漏洞的机会,也可以说最低工资制去掉了让人努力向上的诱因,使得劳动力变得不思进取,并且干扰市场的自然运转,可能造成更多人失业。

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