定期更新就业证件要求 以支持本地人就业

我们感谢占绍香女士的文章《外籍人士与本地人》（见9月14日《联合早报·言论》）。她肯定政府为帮助本地求职者所做的努力，但她问道，对外籍专业人员实施配额，会否比提高就业准证和S准证的薪金标准，对企业的负担要小。

事实上，中等技能的S准证持有者是受配额管制的。此外，他们也须受薪金准则限制，以确保他们能补充本地劳动力，而不是纯粹因为雇用他们较便宜。

这个目的也适用于就业准证申请者；事实上，更重要的是规范就业准证申请者的质量，提升本地人技能和网络，增加机会让新加坡人受益。提高就业准证薪金门槛还有另一个效果，那就是让那些刚刚超过现有就业准证薪金门槛，以及没有达到新薪金门槛的申请者，转而申请S准证，这样一来他们就会受到配额控制。