蔡永伟：武汉会否飞出经济“黑天鹅”？

人事部前天向全体员工发电邮说，随着新加坡政府宣布加强预防措施应对武汉肺炎的传播，公司也相应启动既定的警戒措施，包括规定所有在过去14天曾到中国大陆的职员，在回返新加坡后必须强制申请14天缺席假。

犹记得2009年爆发甲型流感期间，新加坡也曾推行缺席假制度。政府当时还一度提升疫情预警水平，公司的其中一项重点措施是将业务一分为二运作，报社也据此准备将编辑部分成两组，我和好些同事被分配到总部以外的另一个办事处上班。后来，流感疫情缓解，政府降低警戒水平，公司决定搁置业务分开运作的计划，我们也无需搬迁了。

更早以前的2003年沙斯（SARS）期间，疫情较为严重。还未入职的我后来听同事们转述，报社当时有好一部分的人得离开总部到另一办事处上班，初期分两头运作确实困难，而且受影响的同事何时返回总部遥遥无期，大家的工作和士气难免受到影响。