陈诗龙医生

缩短招聘广告期可助企业急聘员工

13/09/2022

人力部将双管齐下，确保顶级专才准证不会被滥用。（卓祾祎摄）

【国会】陈诗龙：政府严审顶级专才准证申请以防被滥用

12/09/2022

公积金利率与市场挂钩超过保底利率会相应提高

03/08/2022

推出“数码能力指数” 石化企业协会助会员应对冲击

21/07/2022

由于防疫限制大幅放宽，疫情下短期受聘的安全距离大使下来将寻找新的长期工作。人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生说，本地雇主可以聘用他们来填补人力缺口。（何家俊摄）

陈诗龙：包括安全大使和接种中心人员等上万人觅职有助雇主填补人力缺口

10/05/2022

不少诊所近日出现看诊人龙，《联合早报》摄影记者昨天下午3时45分到武吉巴督11街的康威医疗集团全科诊所，诊所外有超过20人排队看诊，诊所内另有12人候诊。

陈诗龙：雇主不应向确诊员工索病假单

23/02/2022

陈诗龙说，雇主不应要求确诊冠病的员工出示病假单，确诊员工可出示抗原快速检测阳性结果的短信作为官方确诊记录。（档案照）

陈诗龙：雇主不应要求确诊冠病员工出示病假单

22/02/2022

公积金基本存款每年调高3.5％

19/02/2022

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生（右）和韩国贸易部长呂翰九在联合部长级会议上，共同宣布两国完成韩国－新加坡数码伙伴关系协定谈判。（贸工部提供）

新加坡韩国完成数码经济协定谈判

16/12/2021

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生今早以主宾身份出席道南学校 115周年校庆庆典。（谢智扬摄）

道南欢庆创校115周年校友会推纪念书籍

18/11/2021

站长的话

03/11/2021

部分程序简化看公积金制度三大变化

02/11/2021

全国工资理事会建议雇主为总月入少于2000元的员工加薪4.5%至7.5%，增加幅度至少70元至90元，以确保低收入员工的工资增长赶超工资中位数的增幅。（海峡时报档案照）

工资会：总月入若少于2000元低收入员工应获加薪最少70至90元

30/10/2021

人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生呼吁，在学习适应和应对冠病疫情过程中，企业须继续致力创新，而能够驾驭变革浪潮以打造新竞争力的企业将有更大的成功机会。（海峡时报档案照）

陈诗龙：企业须继续致力创新打造新竞争力

28/09/2021

陈诗龙医生（左二）在出席今天的分发活动时说，最终的目标是希望马林百列，以至整个新加坡，都没有居民挨饿。（何家俊摄）

马林百列社区冰箱计划让至少200户弱势家庭受惠

23/09/2021

颜金勇：亚细安与对话伙伴同意在数码经济进行合作

16/09/2021

陈诗龙医生呼吁国人走出舒适圈及抓住外派机会。（档案照）

金管局加码支持本地金融人才到海外工作

03/09/2021

政府推出四项新措施，帮助建筑、海事和加工业保留和引进外籍劳工。（档案照）

人力部四措施助建筑等领域保留引进外籍劳工

13/08/2021

近五年每年平均160外国员工违规兼职接获警告并被禁本地就业

03/08/2021

陈诗龙医生（左一）昨日访问我国科技起步公司Transforma Robotics指出，开放创新提供中小企业和起步公司一个有效的平台，以进行由需求导向的创新。左二是Transforma Robotics公司创办人兼总裁陈义明教授。该公司出自南洋理工大学。（企发局提供）

新加坡科技创新周扩展为全年创新运动

24/07/2021

陈诗龙医生（左一）今天访问我国科技起步公司Transforma Robotics指出，开放创新提供中小企业和起步公司一个有效的平台，以进行由需求导向的创新。左二是Transforma Robotics公司创办人兼总裁陈义明教授。该公司出自南洋理工大学。（新加坡企业发展局提供）

新加坡科技创新周扩展成全年运动

23/07/2021

陈诗龙医生：前进党把印度人员通过CECA进入本地变成争议的焦点。（gov.sg视频截图）

【解答CECA四大疑问】全球科技人才需求增加导致持本地就业准证印度人员比率提高

07/07/2021

陈诗龙医生（左）和王乙康下周将在国会发表部长声明，阐述自由贸易协定对新加坡的重要性。（GOV.SG提供）

陈诗龙和王乙康下周针对自贸协定发表部长声明

01/07/2021

新加坡明年举办国际劳工组织亚太区域会议

17/06/2021