年长员工

人力部长杨莉明（右三）、全国职工总会秘书长黄志明（左二）、新加坡国立大学文学暨社会科学院经济系副教授谢妮春（左一）以及全国雇主联合会会长叶进国（右二）受邀出席《海峡时报》圆桌论坛，就年长员工课题展开讨论。右一为《海峡时报》采访主任扎基尔。（海峡时报）

杨莉明：劳资政工作小组建议落实 2030年或有多6万名年长员工

24/08/2019

年长员工劳资政工作小组建议在员工45岁和55岁时雇主安排职业规划对话

22/08/2019

乐活乐学中心三年前推出LifeWork培训项目，协助学员了解自己长短处、提高受雇能力、评估退休需求和建立健康生活等。图为学员讨论自己过渡到退休生活的规划。（严宣融摄）

退休年龄提高年长员工需帮助规划职业转型和退休生活

21/08/2019

政府从2021年1月起逐步上调55岁以上公积金会员缴交率时，雇主和雇员的缴交率都会增加，每回上调各不超过一个百分点。（档案照）

雇主与年长雇员公积金缴交率齐增

20/08/2019

若无法重雇员工援助金上限调高近2000元

20/08/2019

人力部常任秘书、年长员工劳资政工作小组主席甘泽铨（左一）把小组的报告交给人力部长杨莉明（右一）。全国雇主联合会会长叶进国（左二）和全国职工总会秘书长黄志明都是小组的顾问。（唐家鸿摄）

劳资政工作小组检讨报告助年长员工继续工作累积退休储蓄

20/08/2019

王辉亮（右二）是工会领袖，他希望能继续为公司做出贡献，并累积更多退休储蓄。（叶振忠摄）

公积金缴交率调高三年龄层受影响

20/08/2019

例子：年长员工月入2900元公积金特别户头10年多4万余

20/08/2019

根据目前的规定，雇主在员工到了62岁退休年龄，若没有合适职位重雇员工，必须支付对方三个半月薪水，最低5500元，最高1万3000元。（档案照）

无法重新雇用雇主须给雇佣援助金上限调高近2000元

19/08/2019

王辉亮（左）是工会领袖，他希望能继续为公司做出贡献，并累积更多退休储蓄。陈畑禾（中）则担心雇主会把成本的增加转嫁给年长员工。王美英（右）在照顾孙子陆俊凯之余也兼职工作，不愿意与社会脱节。（叶振忠、王晓亚、陈来福摄）

三个不同年龄层怎么看公积金缴交率上调？

19/08/2019

位于麦士威路45号市建局中心东翼的中央公积金服务中心（CPF Maxwell Service Centre）。（档案照）

逾55岁雇员和雇主公积金缴交率将上调

19/08/2019

雇佣援助金上限将调高近2000元

19/08/2019

政府没有改变公积金存款提取政策或提取年龄。（档案照）

退休和重新雇佣年龄及年长员工公积金将逐步调高

19/08/2019

退休年龄和重新雇佣年龄将分别逐步调高到65岁和70岁，目标是最迟在2030年完成调整。（林泽锐摄）

【国庆群众大会2019】退休和重新雇佣年龄最迟2030年调高到65岁和70岁

18/08/2019

公积金退休规划巡回展在新达城举行至今天，公众可到场了解如何善用公积金，为住房、医疗保健和退休规划做准备，当局下来一年还将办另四场巡回展。（梁麒麟摄）

受访年长员工支持调高公积金缴交率

18/08/2019

年长员工劳资政工作小组将在今年较迟时，针对推迟退休年龄和提高重新雇佣年龄的幅度和速度，以及年满55岁员工公积金缴交率的课题，提出具体建议。（档案照）

杨莉明：针对推迟退休和重新雇佣年龄劳资政今年较迟时将提出具体建议

30/04/2019

我国目前的法定退休年龄是62岁，重新雇佣年龄则是67岁。（档案照）

年长员工劳资政小组今年将提出调整建议

29/04/2019

叶进国劳动节献词：雇主须调整工作方式助年长员工留在职场

27/04/2019

全国雇联会：雇主须调整雇佣做法和工作方式

26/04/2019

年满65岁者可获一对一公积金退休规划咨询

06/03/2019

加强对年长员工保障职总将推动检讨退休年龄

02/02/2019

人民行动党乐龄行动小组提呈建议书，希望政府能进一步改善年长者生活，提议包括提高年长员工的雇主公积金缴交率。（海峡时报）

行动党乐龄行动小组提议提高年长员工雇主公积金缴交率

31/01/2019

要解决年长员工雇佣情况专家：社会须改变“老”观念

10/01/2019

爱德华多·坎帕内拉：年长者民粹主义会成为常态吗？

05/01/2019