全国工资理事会

全国工资理事会建议业绩良好的公司，应给予全职低薪雇员加薪至少80元至100元。（何家俊摄）

首次达三位数工资会建议低薪者加薪80元至100元

14/11/2022

全国工资理事会庆祝成立50周年，副总理兼财政部长黄循财（右三）和工资会主席佘林发（左三），与全国职工总会秘书长黄志明（左一起）、全国雇主联合会主席叶进国、人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生，以及职总会长雷家英一起触动光球，为纪念邮票举行发行仪式。（海峡时报）

黄循财：工资上涨须与生产力一致否则我国将失竞争力

29/09/2022

工资会下周制定新指导原则

27/08/2022

工资会将于下星期四（9月1日）召开常年会议，制定年度工资和就业相关指导原则，并预计于10月底公布新指导原则。（卓祾祎摄）

工资会9月1日开会 10月底公布新指导原则

26/08/2022

卫生部长王乙康（右二）出席国大医学组织致敬颁奖典礼，在国立大学医学组织总裁杨启源教授（左一）和集团董事会主席谢福华（右一）的见证下，为本地知名医生林彬教授颁发国大医学组织奖项。（卓祾祎摄）

86岁高龄仍执教林彬贡献巨大获国大医学组织最高荣誉

13/08/2022

若为节省成本影响员工薪水雇主8月起无须再通知人力部

19/07/2022

全国工资理事会建议雇主为总月入少于2000元的员工加薪4.5%至7.5%，增加幅度至少70元至90元，以确保低收入员工的工资增长赶超工资中位数的增幅。（海峡时报档案照）

工资会：总月入若少于2000元低收入员工应获加薪最少70至90元

30/10/2021

工资会：若曾减薪复苏企业应回调工资

30/10/2021

雇联会：新建议让雇主灵活处理缩小部分员工收入差距

30/10/2021

今年经济复苏基本保持稳定，工资会最新的指导原建议为月入不到2000元的低薪员工加薪70元至90元，或是4.5%至7.5%，视何者较高。（严宣融摄）

政府接受全国工资理事会最新建议

29/10/2021

全国工资理事会指出，业绩仍不理想的企业应尽可能采取不影响员工薪资的成本节约措施，并尽力发放俗称“第13个月花红”的常年工资补贴。（档案照）

工资会吁请业绩复苏雇主回调员工薪资

29/10/2021

全国工资理事会建议雇主为总月入少于2000元的员工提供4.5%至7.5%或者70元至90元的加薪，视何者为高。（档案照）

工资会：雇主应为总月入少于2000元员工加薪

29/10/2021

1万5000名餐饮业雇员以及5万5000名受雇于各公司的行政人员和司机，他们的渐进式薪金将从2023年3月开始落实。（叶振忠摄）

逾九成低薪员工未来两年收入将提高

31/08/2021

雇主：成本或增加但可助低收入者改善生活

31/08/2021

去年两套工资指导原则适用期延至今年11月底

15/05/2021

工资会今早也宣布在今年较迟时候再度开会，讨论适用于12月1日至明年11月22日的工资指导原则。（海峡时报）

工资会：业绩复苏或增长企业应恢复薪金水平

14/05/2021

全国工资理事会 5月底公布工资和就业相关指导原则

15/04/2021

全国工资理事会将于本月19日召开常年会议，并于5月底公布指导原则。（档案照）

工资会下周一召开会议 5月底公布工资指导原则

14/04/2021

设工会企业去年加薪五年来最低

16/02/2021

胡美霞担心雇主借故减薪杨莉明：工资会制定准则时须取得平衡

04/11/2020

张兴贸易创办人张仰兴表示，120名员工同意减薪50%一起度难关，让他感激。（受访者提供）

半年亏百万不裁员 120员工同意领半薪要与张兴共患难

17/10/2020

雇主可考虑暂时削减员工薪金纾解眼前的困境，并以此避免裁员，但全国工资理事会认为，俗称“第13个月花红”的常年工资补贴应该继续发放，帮助员工应付岁末的节庆开支。（海峡时报）

工资会补充指导原则：为免裁员可暂减薪但年底花红应发放

17/10/2020

全国工资理事会昨天在人力部举行记者会宣布补充指导原则，出席的工资会成员包括全国职工总会助理秘书长朱倍庆（左起）、会长雷家英、工资会主席佘林发、全国雇主联合会会长叶进国、人力部常任秘书甘泽铨，以及雇联会副会长美最时（Alexander Melchers）。（梁麒麟摄）

工资会：以灵活工资作“防震”机制雇主应把冠病危机当工资改革契机

17/10/2020

减薪保企业显示劳资政互信

17/10/2020