随着新托儿所启用，以及现有托儿所扩充，职总优儿学府幼乐园学额将从目前的1万3000名增至2020年的两万名。优儿学府总裁陈智诚指出，职员未来几年会增至5000名，目前约3500名，多数是教师。
胡洁梅 报道
ohkm@sph.com.sg
学前教育机构职总优儿学府幼乐园接下来几年将增加五成的学额，可照顾的孩童从目前的1万3000名增至2020年的两万名，以满足更多家庭的托儿需求。
四所将在今年陆续运作的幼乐园（My First Skool）位于榜鹅、盛港西和裕廊西这几个较年轻市镇。其中一个新托儿所位于榜鹅水滨坊（Waterway Point），可照顾375名孩童，包括24名介于两个月至18个月的婴孩。中心占地约1650平方米，相等于15个五房式单位，自2月投入服务后已录取110人。
另一个位于榜鹅埃奇菲尔坪（Edgefield Plains）的托儿所则预计今年第二季开业，能录取220多名孩童。
其余的两个位于裕廊西和盛港西的是专门建造的大型托儿所，可分别照顾约300名和500名孩童，料第三季投入服务。
陈振声：新托儿所
可尝试新服务模式
随着新托儿所启用，以及现有托儿所扩充，幼乐园今年可增加2000多个学额。总理公署部长、职总秘书长陈振声昨天为水滨坊的幼乐园主持开幕时指出，幼乐园的目标是在各邻里提供优质且负担得起的学前教育服务，确保每名孩子有机会发挥潜能。
他受访时说，新的托儿所面积比其他的大，可以尝试新的托儿服务模式，善用人力和资源。聘请人手的挑战是一个长青课题。“我们关注的不仅是人手的数目，也关注他们对领域的兴趣，大型托儿所其实可让业者享有经济效益，也更能吸引教师加入，因为他们能从更大的工作团队中获益。”
职总优儿学府总裁陈智诚指出，托儿所的职员未来几年会增至5000名，目前约3500名，多数是教师。随着学前教育工作者的发展机会提升，他有信心未来能吸引人力应付日益增加的托儿需求。
推出手机应用软件
加强与家长沟通
一些托儿所包括幼乐园，去年起调高收费，收费将维持至2017年。至于之后会否再调整收费，陈智诚表示收费检讨工作会适时进行，在确保收费合理的同时，也得照顾教师对薪金的要求，吸引和留住人才。
职总优儿学府幼乐园是其中一个主要业者，因此旗下托儿所的每月收费顶限为720元。
幼乐园的收费已达到主要业者可收取的顶限。
为增进同家长的联系，幼乐园今年也推出家长资信平台，方便家长通过手机应用软件获取信息，并从教师上载的照片和说明了解孩子的学习进展。
家长徐秉豪（30岁，设计师）的4岁女儿在水滨坊的幼乐园上课。他当初花了一段时间找托儿所，最后只能为女儿安排两小时的豆豆班。他得知水滨坊的幼乐园开课，将女儿转到那里上课。他说：“榜鹅居民对托儿服务的需求高，像这类较大型的托儿所能满足更多家庭的需要。”
盛港居民叶晓惠（33岁）期待区内有新的大型托儿所，她目前未工作，在家照顾不到1岁的女儿。她表示，婴儿托管服务不易找，若区内有更多中心提供这类服务，能鼓励她重返职场。
幼乐园目前有123所托儿所，其中93所有照顾婴儿的服务。成立至今已39年的幼乐园今年起也为标志和校服换上新装，以橙色为主的新校服使用了更舒适的布料。
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