今年，三名负责教育服务的副校长和一名特级教师首次获擢升至超级薪阶。此前，只有首席特级教师、校长和负责行政事务的副校长曾擢升至超级薪阶。
许翔宇 报道
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无论是引导教师、辅导学生或与家长沟通，美廉初级学院副校长卓丽霞（54岁）始终秉持以学生为中心的理念。她的卓越表现和贡献获得教育部肯定，成为首批擢升至超级薪金H级的副校长之一。
今年教育部共有5865人升职，其中三名负责教育服务的副校长和一名特级教师首次获擢升至超级薪阶（Superscale Grade）。此前，只有首席特级教师（Principal Master Teacher）、校长和负责行政事务的副校长曾擢升至超级薪阶。
投身教育界26年的卓丽霞，曾在维多利亚初院和淡马锡初院执教，八年多前才调任美廉初院担任副校长。
卓丽霞对学生的循循善诱以及与家长的亲切互动，让她获得不少好评。
她受访时说，在辅导有学习和行为问题的学生时，家长与校方的看法有时会出现分歧。
“与家长沟通时，我会尽力让他们明白，我和他们是站在同一阵线，所做的一切都是为了他们孩子的利益着想。家长明白我们的出发点，彼此就能有积极的合作关系。”
例如，卓丽霞曾有一次为了帮助一名学生克服对网络游戏的沉迷，在与学生达成共识后，由她保管该学生的膝上型电脑，直到A水准会考结束才归还。卓丽霞的用心良苦，最后获得学生家长写信给学校给予表扬。
教师培育也是卓丽霞极为重视的领域。在引导教师时，她不忘叮嘱教师们必须注重培养学生的批判思维、自发学习及协作能力等良好学习心态，才能真正让学生学有所用，发挥最佳潜力。
对于获擢升至超级薪金H级，卓丽霞感到荣幸。她说：“能在教书育人的道路上继续努力，是很有意义的事。对于这份肯定，我深感鼓舞。”
将私人企业经验
投入学校管理
今年，另有四名副校长（行政）也获擢升至超级薪阶，蔡雅韵（56岁）是其中一人。
蔡雅韵是软件工程师出身，在资讯通信业工作28年，在科技公司负责软件开发与维修工作。五年半前，为体验截然不同的职业，她投入教育领域，出任维多利亚初院的副校长（行政）一职。
蔡雅韵说：“学校是一个富有爱心的环境，让我觉得很温馨。在如今的岗位上，我有机会利用私人企业的工作经验，在学校的财务、行政方面，注入新的观点，让学校的管理更有效率和系统化，让教师较能专注于教学。这让我很有满足感。”
教育部定期检讨擢升机制给予教职员肯定
今年共有5226名教育官（Education Officer）、242名和教育协作人员（Allied Educator），以及397名学校与教育部总部的执行和行政人员获得升职。
教育部发言人受询时说，有鉴于教育领域的工作性质日益复杂，教育部定期对职员的擢升机制进行检讨，希望对他们给予肯定，对职员的长期职业发展及晋升给予支持。
