中国政情

加籍政治学者崔大伟:“制度文化”影响人才回流

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崔大伟认为,中国海外人才更愿意以兼职方式回国任职,原因可能在于他们希望保留海外的联系,继续参与国际上的尖端科研项目,并且避开国内的繁琐行政工作。(王纬温摄)

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香港科技大学社会科学部讲座教授兼中国跨国关系研究中心主任崔大伟指出,由于不愿意改革者所掌握的权力太大,中国要吸引最好的海外人才全职“回流”,还需要好一段时间。

虽然中国政府多年来投入大量资金希望吸引海外的科学与工程人才回流(即海归),但中国学术机关的“制度文化”(institutional culture),包括国内人际关系太复杂与学术机构内官员的权力太大等原因,造成吸引人才回流的成绩并不理想。

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