杨丹旭:挥之不去的性别潜规则

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美国非盈利组织“人权观察”近日发表一份报告,让中国科技业的各个领头羊陷入性别歧视的负面舆论。


报告称,尽管过去几十年中国经济快速增长,女性受教育程度不断上升,但中国就业市场和工作场所的性别歧视问题仍然严峻,并特别点名中国互联网三巨头BAT(百度、阿里巴巴、腾讯),以及华为等科技公司。


报告分析了2013年至2018年中国各大招聘网站、企业官网和社交媒体上的3万6000多则招聘广告,发现中国政府和私人企业的大量招聘广告有明显的性别倾向。

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