上海一名应届毕业生声称因拒绝“996”加班文化而被辞退,他随后通过劳动仲裁争取权益,获得网民一致支持,也再次引发网民对“加班文化”的声讨。
根据“沸点视频”报道,这名去年7月入职申通快递的毕业生小江(22岁)被公司副总监告知,要9时以后才下班,并说“这是为你的未来负责”“不要着急在这个年纪谈恋爱”。
小张解释,公司正常下班的时间是6时,但总监要求即使事情做完了也不准走,要9时才下班。他于是拒绝了这无意义的加班,结果隔天被警告工作态度有问题,并在入职两个月后,以试用期不合格为由被辞退。
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