中坚道
曾被誉为“金牌经纪人”的陈自强逝世。香港演艺圈上世纪的辉煌，的确回不去了。
陈自强最风光的，是当成龙的经纪人，一手把他捧成国际巨星。鼎盛时期，除了成龙，旗下艺人还有钟楚红、张曼玉、张学友、郑裕玲、王祖贤等，仔仔女女们不仅当时是影坛最抢手的当红演员，现在站出来更是超级巨星级。
当然，都是过去式的了。
作风高调的明星式经纪人，应该是从陈自强开始吧。在他之前，谁晓得经纪人是干吗的。就算陈自强与成龙后来决裂，两人也毕竟同甘共苦了30年，而且不存合约关系，乍听还是挺让人感动的。我后来想过，成龙太太林凤娇回归掌权，会不会是陈自强不得不退的关键原因之一？当然，真相只有当事人自知。
老派经纪人有情有义
现在的经理人与艺人的关系，已不可能像从前那般有情有义了。不要说30年，人一红若是开始计较利益可能连3年都维持不了。
老派的经纪人，与艺人的关系是不一样的，有时甚至比家人还亲，张国荣自杀前最后约见通话的就是他的经纪人陈淑芬。
另一位香港知名经理人陈家瑛仅带过三位明星——陈百强、王菲、陈奕迅，都是气质独特、个性随性率真，对名利看似不太在意的。经理人与艺人，性情必须接近，否则难有共识，很难长远合作。
全心全意为艺人打江山，简直是鞠躬尽瘁死而后已的，还有一个最好的例子，——郭富城的经纪人小美。她手握巨星却从不对媒体摆架子臭脸，真心为自家艺人着想，现在的经理人有谁比得上小美？
艺人找经理人最好还是找只照顾自己一人的经理人，旗下艺人多，很容易分心且不上心。
你看柴智屏从以前的F4到后来的陈妍希、王大陆，个个没几年已翻脸解约。但追根究底，未必一定是艺人的问题。毕竟是利益至上的年代，你要经纪人把艺人摆在自己之上，已不可能。艺人解约就会被骂忘恩负义，但换个角度来想，假如自己努力工作被从中抽佣还被当作赚钱工具，甚至被呼呼喝喝或遭不公平对待，谁受得了？
我也确实遇过一些在艺人背后把自家艺人贬得一文不值的经理人，到了面前却堆起笑脸矫情，可怜艺人还被蒙在鼓里。
就算是工作伙伴，人与人之间的关系也不能仅仅建立在利益上。无论同富贵或共患难，总得投入一些感情吧。
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