洪菁云：下班以后

最近网上流传一段视频，说的是“不能准时下班”的印度文化。视频里一名男子打算准时离开办公室，被同事嘲讽：“你今天半天？”他气不过反问对方“准时下班”有错吗？还细数对方上班时未专心工作，然后以“每天加班”来显示自己的勤奋，这番话搞到对方哑口无言。

这段视频引起很大的共鸣， 不断地被转载、讨论。确实有不少人会被同样的事情困扰，我身边就有人觉得上司还没离开办公室而自己准时闪人“怪怪的”。有些人喜欢下班后发信息、电邮显示自己勤奋，希望给上司和团队留下“积极努力”的印象。只是若只是为了显示“勤奋”而滞留办公室，那就有问题，这样的办公室文化确实要不得的。只要你完成当天该做的工作，准时下班没什么不对，关键在于必要时你愿意配合团队吗?

我很幸运，刚入行时上司就“教育”我说：“不是在办公室的时间够长，就表示勤奋。若你天天‘必须’加班，却没有更好的成绩，那你会被倒扣更多的分数。若你无法做好自己的工作，却总是要计较，或效率有限，也是问题。反正你自己知道自己的职责，只要尽力做好该做的就好了。”老板还补充：“如果你是好的队员，把自己搞坏了、搞累了，那才是公司的损失。”