红酒：女二代

女二代在中国的传统文化里，女性被期许的社会角色是相夫教子，对多数企业家来说，优先考虑的是儿子接班，然后才是女儿。由于中国的制度变迁，尤其是通过性别平等运动和独生子女政策，改变了女性在家庭和社会中的地位。在家族企业中，如果女儿是家里唯一的孩子，把财富和企业传给唯一的女儿也变得是自然的事情。

学生中有好些女性是家族企业中的继承者，她们面对不同的压力和困扰。与一般对富家女的刻板印象比较，她们显得低调沉稳，不太希望被人注意。

由于女性所承担的多重角色，使得她们在接班过程中仍面临着一系列的冲突与困境。在中国传统观念中女儿始终是要出嫁的。一般家里不会优先考虑女儿接班，但如果兄弟不多，或能力不强或年纪太小，就可能要由女儿来阶段性地接班。这种可替代性随时会发生，比如说年幼的弟弟长大后来接替她。加上女儿婚后，会有女婿角色的介入。