七禾页:举报人

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每家有一定规模的公司都应有一条吹哨(whistleblow)热线,这是机构管理体制的中心部分之一。“吹哨”指的是员工举报任何违法或违规行为,或可能造成公司声誉、经济方面较大损失的失职行为。设置专线同时也让在机构里遭受不平等待遇的员工有个发声的管道,大机构里的管理部门也能得悉日常运作里监察不到的状况。

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