红酒：三高领导

疫情期间，足不出户，正好可以闭门造车，修身养性。

最近和同事进行一项关于创业者领导风格对高管人才离任的影响。在华人企业里，老板一般都喜欢采用家长式的管理。这种风格在西方的文化里一般不被认可和接受，因为它代表了权威主义，极端点就是专制和独裁，违背了西方社会中推崇的民主和平等。

西方文化崇尚个人自由，人际观念中强调平行关系，人与人是平等的，孩子和父母也是平等的，所以孩子可以直呼父母的名字。而东方文化的概念里则强调人际里的五伦关系，君臣长幼是纵向关系，强调的不是平等而是有序。所以西方人往往不能理解东方人对权威的概念，鄙视东方文化里服从权威的行为，更不欣赏亚洲企业里普遍采用的家长式领导，认为那是不尊重员工的权利。