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|2018年度企业家奖| 高顶国际总裁陈振权: 公司聘人文凭非首要考量

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高顶国际总裁拿督陈振权认为,公司业务稳健增长,主要原因是拥有能干的团队。(曾德冠摄)

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高顶国际总裁拿督陈振权今年二度荣获年度企业家奖。在寻觅人才时,他认为高等教育文凭不是最重要的条件,而是对方要真诚、勤奋和有使命感。

公司寻找人才时,首要考量不是高等教育水平,而是对方是否真诚、勤奋和有使命感。这是高顶国际(Top International Holding)总裁拿督陈振权(33岁)治理公司和吸引人才的理念。

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