为缓和一马案冲击 高盛检讨招聘与晋升政策

美国投资银行高盛集团总裁大卫所罗门表示，高盛正努力检讨招聘和晋升政策，以缓和一个马来西亚发展有限公司弊案的冲击。他说，高盛“花了很多时间反省”当年如何聘用高盛前东南亚区董事长雷斯纳和银行家黄宗华，以及他们过后为何成为罪犯。

大卫所罗门接受美国财经电视台CNBC访问时表示，高盛将认真反省为何公司雇用的人、在公司晋升并成为合伙人后，结果却变成罪犯。

高盛被指在2012年至2013年期间，为一马公司安排发售三批总值65亿美元（约88亿新元）债券时，收取近一成或约6亿美元（约8亿新元）佣金，比一般1%至2%的抽佣率高了好几倍。