林瑞生： 改进“渐进模式” 清洁业拟试行薪金范围阶梯框架

林瑞生指出这个改进的渐进式薪金模式是要防止“最低工资”变“最高工资”，局限低薪员工加薪。

劳资政协作伙伴正在探讨如何把渐进式薪金模式这个“最低工资阶梯”，改进成一个设定薪金上下限的框架，从而防止“最低工资”成为“最高工资”，局限了低薪员工加薪。劳资政三方计划率先在清洁业推出试验计划，争取企业接受这个做法。

去年5月接任人力部长的林瑞生，日前配合上任一周年接受《联合早报》专访。除了透露以上消息，他也重申只会强制清洁业、保安业和园景业这三个雇有不少低薪工人的外包行业推行渐进式薪金模式（Progressive Wage Model）。