政府今年1月1日起分发首笔500元的“技能创前程”培训补助,多家企业随后通过不同途径,为员工在这项计划下受训提供方便,例如享有额外培训假期,或者在办公时间内请假受训等。
新电信昨天宣布从本月1日起,为全职员工提供每年两天培训假,让他们修读“技能创前程”(SkillsFuture)课程。新电信文告说,“技能创前程”透过协助工人掌握技能和终身学习,培养具竞争力的劳动队伍,以推动新加坡的经济增长,新电信全力支持这项政府计划。
预料有超过1万名新电信及其子公司国家电脑系统私人有限公司(NCS)的职员,将从额外的培训假中受益。新电信回答《联合早报》询问时说,所有员工在申请相关假期时,必须呈上课程细节,包括课程名称、培训机构名称和培训期。他们完成课程后,也必须把证书呈交给人力资源部门。