自劳资关系修正法令生效 更多企业让工会代表PME

负责专业人员、经理和执行人员（PME）事务的全国职工总会助理秘书长郑德源指出，45家工会的约370个分会已通过签署集体协议或谅解备忘录，让PME雇员至少获得有限代表。

经修正的劳资关系法令去年4月生效以来，扩大白领员工获工会代表权利的企业倍增，目前每四家设有工会的企业中，就有一家的工会已在一定程度上，能够进一步代表专业人员、经理和执行人员。

这样一来，在设有工会企业中，员工获代表的平均比率，从前年的超过50％，增加到目前的介于60％至70％之间。