曾在台湾经济部成功带动企业转型、全面自动化的全球华人竞争力基金会董事长石滋宜博士,建议本地企业通过学习《论语》设法留住人才。他认为老板必须打开心胸,要尊重员工并奖励他们,把企业文化建立起来。
企业发展需要人才,但很多本地企业都面对人才难求更难留的窘境,对此全球华人竞争力基金会董事长石滋宜博士建议本地企业通过学习《论语》设法留住人才。
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曾在台湾经济部成功带动企业转型、全面自动化的全球华人竞争力基金会董事长石滋宜博士,建议本地企业通过学习《论语》设法留住人才。他认为老板必须打开心胸,要尊重员工并奖励他们,把企业文化建立起来。
企业发展需要人才,但很多本地企业都面对人才难求更难留的窘境,对此全球华人竞争力基金会董事长石滋宜博士建议本地企业通过学习《论语》设法留住人才。