领导团队交接是当前要务

请点击阅读上一章：少数种族当总统 反映新加坡精神 国庆群众大会2016 英语演讲 【李总理在休息后继续演讲】 要吸引能干、尽职、有诚信者从政，共同组成强大的团队，这不仅是指强大的领导团队，也是与广大新加坡人民所组成的团队。这是我为什么把领导接替视为一个当前要务的原因，必须组成下一个接替我和我的资深同事的团队。 能够在去年大选中成功壮大团队，让我感到非常宽慰。现在的内阁包含下个团队的核心，我对他们委以重任，让他们领导决定新加坡发展方向的重要项目，包括在教育、经济重组和社会政策等方面。 我们要掌握成功先机，就需要有强大的团队和足够的人才。 我们都是凡人，部长也不例外。王瑞杰最近就让我们虚惊一场，这比我刚才让你们着急还严重许多。我很高兴他能渡过难关，并稳健地恢复气力。你们都看过他出院时的视频，他状况良好，可说是个奇迹。接获通报后紧急救援的民防队伍表现极佳，我很高兴他们今天在现场。我邀请他们为嘉宾，但他们却来为我治疗，我必须向他们道谢。 医生建议瑞杰至少在接下来几个月内，还是要避免接触群众，以把受感染的风险减至最低。因此，他再过一阵子才能投入例常的社区和基层工作。医生们允许他在办公室工作，但得把与他人的接触减至最低。 我已决定让瑞杰重新担任财政部长的职务，副总理尚达曼将不再暂代财长职务。瑞杰将聚焦明年的预算案以及未来经济委员会事宜。我告诉他专心工作，减少不必要的交流以避免受感染，不要同人握手，双手合十就好了。我会委任一名第二部长来帮助他管理财政部的日常工作，我决定委任黄循财。瑞杰将逐步恢复所有职务。 过去几个月里，我们通过把瑞杰的重任分配给其他人，继续执行瑞杰的不同职务。不过我和同事还是感受到暂时失去一个能干和珍贵的同僚。 如果我们当中超过一个人不能工作，又将是怎样的局面？我去年患有前列腺癌，目前已完全康复，但生命无常。其他部长也面对健康问题，我和同事的年纪都越来越大，如果我们再失去一位部长，我能够迅速地找到另一名有同样能力的人来取代吗？ 壮大领导班子、为领导接替做好准备是当务之急。发生的事并没改变我在领导人交接方面所设的时间表，或我这方面的决心。我们将在下届大选时再次壮大领导团队，选后不久，我的接班人必须为接棒做好准备。岁月不留人，我们都不能等太久。 要说服能人参政非易事 不过要说服能人参政并不容易。首先，合适的人不多。第二，不容易说服这几个合适的人这么做。当情况更困难时，这些人（客气和婉转地）说，别把我算在内，这对我来说太困难了。当我们在大选中取得好成绩，人们则告诉我：非常感谢你，你不需要我，你做得很好，我全力支持你。 不论事情是否顺心如意，我们都需要有能力和信念的男男女女挺身而出，并说：“我会这么做。我知道这是个硬仗，但我会竭尽所能。我会做该做的事，并且做出贡献。” 我们从所有来源物色合适的人，包括从公共领域和私人企业、学术界和公民社会，以组成新加坡的最佳团队，成为部长、国会议员或通过其他途径，为公共生活做出贡献。 我希望你对新加坡有深厚的感情，这样如果我们邀你参政，你会答应。 ○财政部长王瑞杰即将复职，国家发展部长黄循财将出任财政部第二部长，分担王瑞杰的日常工作。 ○现在的内阁包含下个领导团队的核心，他们被委以重任，领导各个重要项目。 ○李总理将在下届大选时再次壮大领导团队，选举过后，他的接班人须为接棒准备就绪。 请点击继续阅读下一章：为子子孙孙 合力建设新加坡