易塔通20车长擢升为管理人员

易塔通采用员工内部晋升制，擢升拥有相关经验或在培训时表现出色的巴士车长，升任管理人员。从去年12月至今，已有20人获得晋升。易塔通新加坡业务总经理布特说，比起外部引进，内部晋升会带来更多好处。

李思敏　报道

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