福理会：填补空缺应付需求 社服领域每年需聘500人

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来自 / 联合早报

文 /
胡洁梅

发布 / 2016年10月23日 3:30 AM

他们都想为社会服务领域做出贡献。黄思平（左）获颁社会服务奖学金，目前在国大主修社会工作。在非营利组织任职的李莹（中）通过进修，考获社会服务文凭。而梁智维从私企转到社会服务领域后，要将所掌握的技能派上用场。（陈斌勤摄）
他们都想为社会服务领域做出贡献。黄思平（左）获颁社会服务奖学金，目前在国大主修社会工作。在非营利组织任职的李莹（中）通过进修，考获社会服务文凭。而梁智维从私企转到社会服务领域后，要将所掌握的技能派上用场。（陈斌勤摄）

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国家福利理事会副执行理事长丰敏德指出，福理会接下来会和精深局探讨如何更有规划地把中途转业者引入社会服务各领域的工作。例如，可考虑有更长的引导计划让转业者了解并体验社会服务领域的工作。

国家福利理事会估计，社会服务领域每年需聘请约500人填补空缺以应付未来的社会需求。理事会将继续与精深技能发展局协作应对这个领域的人力需求，包括探讨如何更有效地支持中途转业者投入社会服务工作。

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