福理会：填补空缺应付需求 社服领域每年需聘500人

国家福利理事会副执行理事长丰敏德指出，福理会接下来会和精深局探讨如何更有规划地把中途转业者引入社会服务各领域的工作。例如，可考虑有更长的引导计划让转业者了解并体验社会服务领域的工作。

国家福利理事会估计，社会服务领域每年需聘请约500人填补空缺以应付未来的社会需求。理事会将继续与精深技能发展局协作应对这个领域的人力需求，包括探讨如何更有效地支持中途转业者投入社会服务工作。

国家福利理事会副执行理事长丰敏德（Fermin Diez）昨天在社会服务学院的毕业与颁奖仪式受访时说，近年有更多中途转业者投身社会服务领域，比较多的是从事支援服务性质的工作，因社工和治疗师这些特定专业需要相关的文凭。