出身私人企业的总统选举准候选人，若要符合提高后的参选门槛，必须以与参选日期最接近的任期为依据，不能任意挑选对自己最有利的资格标准。
副总理兼国家安全统筹部长张志贤昨天为新加坡宪法（修正）法案提出二读时举例，准候选人若担任公司总裁长达六年，但公司股东权益（shareholders’ equity）只有在首三年达到平均5亿元的资格标准，但是在之后三年的平均值低于5亿元，那么，参选人就无法靠“首三年成功达标”的方式，获得参选资格。
这是因为修宪条文规定，总统选举委员会在审议准参选人是否符合资格标准时，将以他最近期的资历和经验为依据。
此外，私企领导人若符合标准的任期，横跨不同公司或职位，也同样必须根据最近期的资历和经验获得参选资格。
修正法案中也加入新条文，允许提高公司股东权益门槛。
例如，由总统选举委员会所有成员，另组的委员会，建议调高额度，而国会也通过表决同意，那就可上调这个额度。
这个另组的委员会也必须至少每隔12年，或在更短时间内，检讨符合参选标准的公司股东权益额度。
但是，国会不能在总统职位悬空时，或者在现任总统任期即将届满的六个月内，上调门槛。
公司股东权益额度也只能通过修改宪法来下调。
可废除总统的条文
修正法案也将新增可废除总统，或令总统职位悬空的条文。例如，倘若总统不再是新加坡公民，他就不能继续当总统。
此外，若总统被发现曾蓄意或在知情的情况下，向总统选举委员做出虚假的陈述或没有说明实情，并以此获得参选资格，那这位总统将被废除。
国会下来将修改总统选举法令，确保在上述情况发生时，可宣布总统选举结果无效。
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