环境理事会另两管理层人员也收到解雇通知

宋慧纯 报道hcsong@sph.com.sg新加坡环境理事会人事风波继续延烧，继执行理事长佘贵成三天前被解除职务后，另外两名管理层人员昨天也收到解雇通知。加上早前请辞的两名管理层员工，今年已有五名管理层员工因不同理由离开环境理事会。环境理事会助理执行理事长杰拉德·克里斯多夫（Gerard Christopher，43岁）及通讯总监蔡宝玉（45岁）接受《联合早报》访问时证实，昨早在毫无预警的情况下接到解雇通知书，而且都未被告知遭解雇原因。早在上个月13日，原执行理事长佘贵成（46岁）已被环境理事会董事会成员蓝运开告知停职的消息。据《联合早报》了解，一个特别委员会于本月2日针对他被停职的事召开会议。岂料，佘贵成在本周三（9日）就收到解雇通知。据悉，虽然佘贵成在收到解雇通知时，理事会已撤销了所有对他的指控，但他被指不适合在该机构任职。这些指控相信包括没按标准作业程序行事以及今年初向媒体发出一封与新加坡环境理事会主席罗惠娇涉及利益冲突事件的匿名电邮。蔡宝玉受访时透露，她前天刚和同事们筹办了绿色学园奖，还为罗惠娇准备好演讲稿，对方也将修改后的版本寄回给她，因此她完全没有察觉任何异样。“如果佘贵成能在没被告知合理理由的情况下被解雇，那这也可能发生在其他管理层身上。但事情发生得太快，这是最让人震惊的地方。我希望有一天会真相大白。”克里斯多夫也表示，现在最希望理事会可以站出来交代事情原委。面对早前造成他停职的指控，佘贵成不愿多谈，仅表示正在征询律师意见。他说：“我绝对问心无愧。”据了解，所有针对佘贵成的指控相信都与他人格有关，不太可能涉及犯罪行为。针对早前有传佘贵成被停职，或因与董事会意见不合，他说：“管理层和董事会之间难免有分歧。但我们同意人与人之间存有异议，并要以透明方式共事。作为管理层，我们向来以专业态度处理所有的意见分歧。”记者昨晚两度致电罗惠娇，虽然电话接通了，但都被挂断。环境理事会董事会回复《联合早报》询问时仅表示，解雇管理层员工属机构内部事务，与外人谈论是不恰当的。