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技能框架为员工指引前路

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来自 / 新加坡›联合早报

文 / 黄伟曼

发布 / 2016年11月20日 3:30 AM

杨慧先是职总优儿学府幼乐园华文教师。她认为新技能框架能协助中途转业者更好了解该行业的薪阶架构。（李天锜摄）

陈其泰19岁加入华生工程当学徒，从机工开始做起。今年40岁的他已成为制造部督工。（华生工程提供）

乌节假日酒店商业发展部总监洪素美认为，酒店业者必须掌握社交媒体技能，与顾客交流。（萧紫薇摄）

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未来几年，政府将配合产业转型蓝图（Industry Transformation Map），为多达30个领域推出个别的技能框架，

详细列出每个岗位的职务及其薪金范围与技能需求。过去一个月，酒店与住宿服务业、幼儿培育，以及精密工程三个领域的技能框架都已出炉。

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