自己行贿还“栽培”员工 公司董事行贿判监30个月

贪污调查局接获线报展开调查，将公司董事林俊德和营业员李志建控上国家法院。除此，公司的另外11名营业员也牵涉在案件中。

为了取得生意，公司董事贿赂客户的职员，还“栽培”员工行贿，与他们分担贿金，三年内给了89名客户的员工共46万1000多元“咖啡钱”。

贪污调查局接获线报展开调查，将公司董事林俊德（43岁）和营业员李志建（35岁）控上国家法院。除此，公司的另外11名营业员也牵涉在案件中。

被告林俊德面对537项行贿控状，并于10月24日认罪，法官昨天判他坐牢30个月。被告不服所判要向高庭上诉。

被告案发时是TAC Contracts私人有限公司（简称TAC）的董事。公司是他和妻子诺莱拉在2010年设立。诺莱拉负责行政和财务，被告则负责营运。

公司专门提供防水服务，以及一般维修服务等。客户主要是公寓和商业大厦。它在2011年至2014年已审计的盈利达4300多万元。

公司雇用140名职员，包括李志建在内的12名职员负责营业。从2011年1月至2014年2月，他们在不同期间受雇于公司，负责招揽生意和投标工程，并在完工后收取款项。

案情显示，被告在妻子协助下，设立行贿机制，给予公寓管理委员会（MCST）的员工和商业大厦设施管理部门员工相等于合同价值10％的“介绍费”。

对于领取固定薪金的营业员，被告把介绍费交给他们，由他们交给客户。不过对于抽佣的营业员，被告和他们分担贿金。

为了激励营业员取得高价值的合同，被告给予营业员的佣金相等于工程利润的60％。营业员分担的贿金是佣金的60％。

刚开始时，被告亲自将贿金交给客户的职员。他把营业员介绍给客户认识后，便放手让他们去做。TAC的营业员都晓得公司贿赂客户的做法。

从2011年1月到2014年2月，被告或他的营业员给89名管理委员会员工和设施管理员工“介绍费”，总数达46万1000多元。

受贿者当中，包括案发时在新加坡报业控股零售房地产管理（SPH Retail Property Management Services Pte Ltd）任职的职员董清文。他在所有人当中接收过最大笔的单笔贿金，数额是1万9000元。他在三年内收取10万4000多元贿金。其他受贿者任职的公司包括Knight Frank Estate Management私人有限公司、HSR International Realtors私人有限公司、以及DTZ Facilities and Engineering（S）Ltd等。

主控官阿苏卡副检察司说，被告在一段长时间犯案。涉案的人数很多，受贿者包括上市公司、国际房地产管理代理、酒店和私人医院的职员。

被告是公司董事，除了自己行贿，还“栽培”员工行贿，这使他的罪行更为严重。基于公众利益，被告必须受到严惩。

律师求情说，被告21岁入行，从同行那里学会这种做法，给客户一些钱以表“谢意”。被告现在知道不应盲目跟随别人去做。

另一方面，TAC营业员李志建也在昨天承认19项行贿控状，判监四个星期。除此，他也因五项当大耳窿跑腿骚扰欠债人罪，被判坐牢15个月和打六鞭。换句话说，他总共坐牢15个月又四个星期和打六鞭。李志建将向高庭上诉。（人名译音）