企业若续聘年满67岁员工 有望获额外特别就业补贴

接下来企业若选择续聘年满67岁的员工，将有望继续获得政府提供的额外特别就业补贴。

人力部长林瑞生昨天在国会进行退休与重新雇佣（修正）法案二读辩论时透露，在法案通过后，政府将检讨是否仍让部分雇主继续享受额外的就业补贴，以鼓励他们续聘年满67岁的员工，以及那些因年龄在67岁以下而不符合资格，无法享受重新受雇新保障的员工。

新的重新雇佣年龄只针对今年7月1日或之后年满65岁的员工。这表示目前65岁或66岁的员工若还在工作，并不享有获续聘的保障。