劳发局与交通业者 推出三计划助专业人士转业

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昨天在加冷民众俱乐部的职业展,首次齐聚了陆路交通管理局和本地四家公共交通业者,吸引了约380名求职者前去参加。职业展上有超过400个职业空缺待求职者申请,薪金介于1500元至5000元。(唐家鸿摄)
昨天在加冷民众俱乐部的职业展,首次齐聚了陆路交通管理局和本地四家公共交通业者,吸引了约380名求职者前去参加。职业展上有超过400个职业空缺待求职者申请,薪金介于1500元至5000元。(唐家鸿摄)

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本地公共交通行业不断扩展,劳动力发展局配合市场所需,与新捷运和SMRT企业合作,推出三个全新的专业人士转业计划,协助更多有意中途转行,和40岁及以上的成熟员工掌握技能,胜任新岗位。


三个专业人士转业计划(Professional Conversion Programme,简称PCP)中,其中一个是针对想要成为助理站长或站长的人士,由新捷运和SMRT负责开办;另外两个则分别针对希望加入助理工程师或执行工程师行列的求职者,计划仅有SMRT提供。


劳发局昨天在一场专为公共交通业而设的职业展上,推介了上述三项专业人士转业计划。

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