监狱署的文告说，2014年囚犯出狱后重犯而被判入狱的比率，继续保持稳定，并处于低水平。这或许是因为囚犯能得到安稳的工作，获得家庭与社区支持，并下定决心不再犯罪。
本地囚犯出狱两年内的整体重犯率保持在低水平，而出狱前获得工作机会的囚犯也有所增加。
重犯率指的是囚犯在出狱后两年内再度犯罪而被判入狱的比率。新加坡监狱署最新发布的全年统计数据显示，2014年出狱的囚犯，重犯率为26.5％，较2013年的25.9％微升0.6个百分点。
当中，前刑事罪案囚犯再度犯罪被判入狱的比率从2013年的24.7％升至2014年的25.8％。从戒毒所出狱后重犯的比率则下滑，从2013年的31.9％减至2014年的30.1％。
去年96%囚犯 出狱前受聘
监狱署的文告说：“2014年囚犯出狱后重犯而被判入狱的比率，继续保持稳定，并处于低水平。这或许是因为囚犯能得到安稳的工作，获得家庭与社区支持，并且下定决心不再犯罪。”
去年，有更多囚犯在出狱前获得工作机会。在所有接受新加坡复员技训企业管理局（SCORE）援助的囚犯中，去年有96%出狱前受聘，比前年的95%略增。
监狱署强调，SCORE为合适囚犯所提供的各项培训，都符合新技能资格（Workforce Skills Qualification，简称WSQ）框架，让囚犯出狱后能够胜任工作。
负责职业辅导事务的SCORE高级助理局长那丹（Arputhusamy Nathan，53岁）说：“监狱所提供的工作机会，及雇主的大力支持，帮助了许多前囚犯重返职场。拥有稳定的工作，也对他们重新融入社会至关重要。”
数据也显示，去年参加社区改造计划的刑事案囚犯为918人，比前年的886人多。参加社区改造计划的戒毒所囚犯人数则从2015年的1003人，减少到去年的999人。
该计划旨在帮助囚犯顺利地从坐牢过渡到出狱后的生活。刑期将满的囚犯可能纳入“居家宵禁计划”（Home Detention Scheme）及“工作假释计划”（Work Release Scheme）等，进行改造。
在刑罚方面，我国去年执行了四次死刑。其中，两人涉及贩毒罪，另两人涉及谋杀罪。
聘用前囚犯雇主增7.3％
通过新加坡复员技训企业管理局（SCORE）聘用前囚犯的雇主数量，和往年一样有所增加，从前年的4745名，增加至去年的5093名，上升率达7.3％。
著名西餐厅Nando’s从2012年起便与SCORE合作，为囚犯出狱后提供工作机会。餐馆所聘请的员工当中，有超过200名是前囚犯。餐馆总裁许环香（54岁）指出，公司秉持着一视同仁的精神，无论员工来自什么背景，都有同等的职业发展机会。
她说：“一些前囚犯比起其他职员，甚至更有纪律。SCORE的工作人员也会定期来餐馆，向他们了解工作进展。”
现年28岁的姆恩（Moon，化名）因触犯毒品相关罪行，曾两次送入戒毒所。她在2014年第二次被判入戒毒所15个月后，下定决心，不再重蹈覆辙。她在去年2月通过“工作假释计划”（Work Release Scheme）到Nando’s餐馆当服务员，如今任职已一年，工作也成了她的“精神支柱”。
她说：“在戒毒所的15个月里，我告诉自己‘这是最后一次’，很高兴去年出来后，能够到餐馆工作。原本我担心别人的异样眼光，但上司与同事们经常鼓励我，让我很快就重新适应生活，信心倍增。”
监狱署指出，为囚犯提供技能培训，除了能增加他们出狱后的受聘机会，也减少囚犯重犯入狱的风险。
监狱署改造计划管理处高级助理局长卢淑妮狱所长（42岁）说：“我们也与SCORE等伙伴合作为囚犯提供技能培训，提高他们出狱后重新受聘的几率，让他们可以自力更生，养家糊口。”
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